Coaching

Im Coaching unterstütze ich Sie bei beruflichen Veränderungsprozessen, beruflicher Neuorientierung und Weiterentwicklung. Es ist eine Ergänzung der Leistungen der Karriereberatung und zielt auf die Umsetzung der Karrierestrategie.

Das Coaching dient der Stärkung eines konstruktiven beruflichen und persönlichen Selbstverständnisses und der Weiterentwicklung der professionellen Handlungsfähigkeit. Im Verlauf können Konflikte besser überwunden, neue Perspektiven eingenommen und Lösungen entwickelt und realisiert werden.

Klassische Coachinganlässe sind der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und Veränderung, nach mehr Anerkennung und Arbeitszufriedenheit, häufig ausgelöst oder gefördert von personellen und strukturellen Veränderungen am aktuellen Arbeitsplatz oder den Wechsel in einen anderen Bereich.

Ablauf des Karrierecoachings

Ein klassisches Coaching umfasst fünf bis sechs Termine; es können aber (zum Beispiel im Rahmen einer Karriereberatung) auch einzelne Coachingtermine vereinbart werden.

  1. Kostenloses Erstgespräch: Erläuterung der Situation; gegenseitiges Kennenlernen, Skizzierung des möglichen Ablaufs des Coachings (anschließend Entscheidung über die Zusammenarbeit)
  2. Grundlagen schaffen: Darstellung der beruflichen Entwicklung; Karriereinterview zu Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenzial
  3. Perspektivwechsel (optional): Systemvisualisierung; innere Antreiber, Einstellungen und Haltungen
  4. Ziele anvisieren: Weiterentwicklung der Karriere oder Veränderung des Berufswegs; Klärung der Ziele und der Möglichkeiten zu deren Umsetzung
  5. Karriereinterview / Beurteilungsgespräch: Leistung und Erfolg kommunizieren; mit Kritik, Konfrontation und Provokation umgehen
  6. Erfolge sichern: Evaluation und Sicherung des Erfolgs; Begleitung der Einarbeitungsphase; Stabilisierung der Veränderung und Weiterentwicklung (optional)

Coachingbeispiele:

Die folgenden Coachingbeispiele geben Ihnen einen Einblick in meine Arbeit (Namen und Daten geändert).

Juniorchef im Familienkonflikt (als PDF-Datei).

Lehramtsreferendarin mit Prüfungsangst (als PDF-Datei).

Bereichsleiter nach Motivationsverlust (als PDF-Datei).

Abteilungsleiterin bei Wiedereinstieg (als PDF-Datei).

Ältere Arbeitnehmerin bei Jobwechsel (als PDF-Datei).

Kosten:

Karrierecoaching: nach Aufwand ab 600 € (zzgl. MwSt.)

Einzeltermine: nach Aufwand / pro Stunde 84 € (zzgl. MwSt.)

Verwandte Themen: Berufs- und Laufbahnberatung