Karriere-Ratgeber
Von 2015 bis 2020 habe ich in einem Blog zentrale Beratungsthemen aus meiner täglichen Arbeit als Service für meine Kundinnen und Kunden veröffentlicht.
Die Beiträge aus dem Karriereblog sind in das Ende 2021 bei Springer erscheinende Sachbuch Bewerbungsratgeber und Karrierestrategie für Einstieg, Aufstieg und Stellenwechsel. Familie Kleinschmidt bricht auf! eingeflossen.
Sie geben Karriere- und Bewerbungstipps für Fach- und Führungskräfte in einer Bewerbungsphase oder bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Angereichet sind die Beratungsthemen mit Beispielbewerbungen für typische Berufswegstationen und den exemplarischen Geschichten aus dem Leben einer fiktiven Familie, den Kleinschmidts.
Hier geht’s zum Verlag Springer Professional.
Aus dem Inhalt
Familie Kleinschmidt stellt sich vor
Vater Thomas Kleinschmidt (55 J.) Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau ⋅ Mutter Monika Kleinschmidt, geb. Maibauer (48 J.) Staatl. gepr. Erzieherin ⋅ Tochter Sophie Kleinschmidt (23 J.) B. A.-Absolventin International Business Administration Exchange ⋅ Sohn Lukas Kleinschmidt (18 J.) Abiturient ⋅ Onkel Andreas Maibauer (47 J.) M. A. Archäologie / Grabungstechniker ⋅ Tante Katharina Ast-Maibauer (42 J.) Dipl.-Kffr. / Personalleiterin ⋅ Großvater Peter Maibauer (70 J.) Dipl.-Ing. (FH) Heizungsbau / Berufsschullehrer i. R. ⋅ Freund der Tochter Daniel Mertens (28 J.) B. A. Tourismusmarketing / Teamleiter Vertrieb
Karriere- und Bewerbungsstrategie. Die Vorbereitung: Wie Sie Ihr Ziel anpeilen
Einleitung ⋅ Das Karriereziel – passend zu Kompetenz und Persönlichkeit ⋅ Lassen Sie sich finden – von der Stellenrecherche zur Stellenauswahl ⋅ Welche Richtung soll ich einschlagen? Berufliche Orientierung und Eignungstests ⋅ Steigerung der (Arbeits-)Zufriedenheit mit Jahresbilanz und Zielformulierung ⋅ Fort- und Weiterbildung – was bringt’s? ⋅ Zur Optimierung von Arbeitszeugnissen: Motive und Vorgehen ⋅ Karriere als Führungskraft oder Expertin – Ihre Entscheidung ⋅ Setzen, überqualifiziert! Wie Sie trotzdem eingeladen werden ⋅ Machen Sie sich ein Bild von sich: die Potenzialanalyse ⋅ Lohnt sich meine Bewerbung überhaupt? Zur Analyse von Stellenanzeigen
Bewerbungsunterlagen. Das Angebot: Wie Sie eingeladen werden
Gute Bewerbungsunterlagen – das Wichtigste zusammengefasst ⋅ Initiativbewerbung oder wie geht das, wenn ich mich direkt bewerbe? ⋅ Innovative Bewerbung – ich suche mir meinen neuen Arbeitsplatz selbst aus ⋅ Erziehungszeit und Familienphase – angeben oder weglassen? ⋅ Was steht zwischen den Zeilen? Arbeitszeugnisse verstehen ⋅ Schneller bewerben – Kurzbewerbung per E-Mail, Bewerbungsformular oder Karriere App ⋅ Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte ⋅ Die Dritte Seite – vom Sinn (und Unsinn) einer Extraseite ⋅ Motivationsschreiben: Durch Wollen zaubern! ⋅ Erstellung einer Bewerbungsdatei für E-Mail-Bewerbungen ⋅ Wie wird ein XING-Profil gefüllt? ⋅ Was ist ein gutes Bewerbungsfoto?
Auftreten im Vorstellungsgespräch und Unternehmen. Die Umsetzung: Wie Sie bekommen, was Sie wollen
Souverän auftreten und reden – von Großmäulern und Miesepetern ⋅ Locker ins Vorstellungsgespräch ⋅ Kleidung, die Experten und Führungskräfte tragen ⋅ Mit Boxershorts im Skype-Interview: Vorbereitung eines Telefon- oder Onlineinterviews ⋅ Persönlichkeitstests und Leistungstests zur Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung ⋅ Die Vorbereitung auf ein Assessmentcenter – kann auch Spaß machen ⋅ Gehaltsverhandlung – über Geld sprechen lohnt sich! ⋅ Lernen Sie Marsianisch – wie die Integration gelingt: zu Einarbeitung und Probezeit ⋅ Bleiben oder gehen: Beurteilungsgespräche effektiv nutzen ⋅ Ran an die Macht: wichtigste Verhaltensregel in der Hierarchie ⋅ GFK Gewaltfreie Kommunikation – so reden Sie konstruktiv und partnerschaftlich ⋅ „Mensch, die ist ja irre!“ Zum Umgang mit schwierigen Menschen
Beispielbewerbungen. Anschreiben und Lebensläufe für Einstieg, Aufstieg und Stellenwechsel
Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau Thomas Kleinschmidt als Projektingenieur ⋅ Staatl. gepr. Erzieherin Monika Kleinschmidt als Leiterin einer Kindertagesstätte ⋅ Dipl.-Kffr. / Personalleiterin Katharina Ast-Maibauer als HR Business Partner – Archäologietechniker Andreas Maibauer als Dozent für Grabungstechnik ⋅ B. A. Tourismusmarketing / Teamleiter Vertrieb Daniel Mertens als Eventmanager ⋅ B. A.-Absolventin International Business Administration Exchange Sophie Kleinschmidt auf das Masterstudium Europäisches Regieren ⋅ Abiturient Lukas Kleinschmidt als Mitarbeiter im Personalmarketing ⋅ Ingenieur für Heizungsbau und Berufsschullehrer i. R. Peter Maibauer als Servicetechniker
Literatur und Zusatzmaterial
Literatur für Stellensuchende und Bewerber/innen ⋅ Literatur für Berater/innen und Coachs ⋅ Zusatzmaterial zum Download
